U Strasbourgu je od 15. do 16. listopada 2014. u organizaciji Pompidou grupe Vijeća Europe održana Konferencija na temu "Prevencija alkohola i droga u radnom okruženju; od deklatorne namjere do realizacije politike; vodič primjene Referentnog okvira; dobre prakse, rezultati istraživanja".
Konferencija je organizirana s ciljem predstavljanja primjera dobre prakse, modela organizacijske kulture koja podržava principe radne okoline temeljene na zaštiti zdravlja i sigurnosti na radu, programa koji se provode u radnim organizacijama, rezultata znanstvenih istraživanja na području psihosocijalnih faktora i uvjeta rada koji predstavljaju rizik za razvoj ovisničkih ponašanja.
Pored predstavnika Republike Hrvatske (Ured za suzbijanje zlouporabe droga, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava) na istoj su sudjelovali i predstavnici Europskog udruženja liječnika i specijalista medicine rada, Međunarodne organizacije rada, Međunarodne organizacije poslodavaca, Europskog udruženja liječnika specijalista, Nacionalnog udruženja voditelja upravljanja ljudskim potencijalima, Europskog udruženja za avijaciju, mala i srednja poduzeća, predstavnici poslodavaca i sindikata te delegacije Brazila, Francuske, Portugala, Norveške, Italije, Mexica, Belgije, Litvanije, Luxembourga, Portugala, Italije, Cipra, Švedske, Švicarske, Poljske, Slovenije, Republike Srpske, Srbije.
Konferencija je imala četiri tematska područja u okviru kojih su se održala i tri okrugla stola.
Prva tema je bila evaluacija politike prevencije ovisnosti na radnim mjestima dvije godine nakon usvajanja Deklaracije na I. međunarodnoj konferenciji PG o prevenciji ovisnosti na radnim mjestima koja je održana u svibnju 2012. U okviru navedene teme predstavljen je Referentni okvir, prednosti i problemi u primjeni Referentnog okvira te koje su poveznice između nacionalne politike i mogućnosti njegove primjene.
U okviru druge teme prezentirani su primjeri dobre prakse i programi koji se provode u srednjim i malim radnim organizacijama.
Treća tema bavila se studijama slučaja koji se odnose na provedbu preventivnih programa u radnim organizacijama sukladno odrednicama Referentnog okvira, dok je četvrta tema obuhvatila prezentacije vezane za rezultate znanstvenih istraživanja o uzrocima i rizicima ovisnosti na radnom mjestu i razvoju strateškog pristupa u kreiranju i implementaciji modela prevencije ovisničkih ponašanja u radnoj okolini.